100%品質保証! ビンテージ ガーデニング?小物入れ 納得できる割引

ビンテージ ガーデニング?小物入れ

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2576円

ビンテージ ガーデニング?小物入れ

商品の状態目立った傷や汚れなし
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配送の方法らくらくメルカリ便
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黄緑色の小物入れです。 ガーデニングにも使用できるかもしれません(^^) 子供?天使?が三人で支えています。 薔薇やつるのあしらわれたデザインです。 ずっしりと重たいです。 テーブルウェア イギリス食器 マイセン コペンハーゲン 韓国食器 韓国インテリア雑貨 シャビーシック フレンチシック フレンチシャビー ロココ バロック ビクトリアン ヴィンテージ ビンテージ クラシカル クラッシック アールデコ 蚤の市 輸入家具 アンティーク家具 フランス雑貨 18世紀 貴族 ゴシック 貴婦人

ビンテージ ガーデニング?小物入れ

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
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SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

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チェア 床を傷つけにくいPU製キャスター ■商品スペック ■サイズ 時間帯指定可能 ガーデニング?小物入れ 商品の発送 細かい調整機能 レザー 背もたれ高さ調整:ヘッドレストの位置がぴったりと決まる デスクチェア お支払い確認後 それ以外は不可 初期不良品は到着後7日以内にご連絡下さい お手入が簡単 10836円 ヘッドサポート 19kg ■送料無料 ■プロフィール欄にお取引の注意事項などを記載しておりますので必ずご確認ください 脚部:スチール ビンテージ 商品の状態新品 本体 ブラック PVC 出品者負担 商品ID リクライニング機能 お届け日時 PVCレザー使用で撥水性が高く 送料無料 配送の方法未定発送元の地域愛知県発送までの日数2~3日で発送この度は当店をご覧いただき誠にありがとうございます 固定式肘掛 幅79×高さ56×奥行25cm ■ 座面高さ:45-55cm ■材質 2331742 ■カラー 返品 キャスター:ポリウレタン ■梱包サイズ ランバーサポート:ベストポジションで身体に沿ってフィット 交換 取り外し可能 内部:ウレタンフォーム ■ ランバー フットレスト ■自宅に自分だけの特等席 リビングにも置けるシンプルなデザインでいつでもくつろげるチェア 幅64×高さ115-131×奥行70-125cm 昇降調整機能 ご指定のない場合は最短で出荷いたします 未使用配送料の負担送料込み 土日祝日を除く PU静音キャスター フルスペックの究極チェア アームレスト:長時間のデスクワークなどを快適に過ごせる高いクッション性 ■安心頑丈な設計 約110kgの安心の耐荷重 オフィスチェア 初期不良品につきましては交換させていただきます 翌々営業日 リクライニング機能:背もたれは90度〜130度まで調整可能 肘掛部:ポリプロピレン 張地:合成皮革 離島含除く 重量 ■誰でもいつでもフィット 昇降機能:座面高45〜55cmまで高さ調整可能 出荷致します ■さらなる快適ポイント バケットシート:身体を包み込む座り心地 フットレスト:すぐにリラックスモード ヘッドレスト:頭をソフトに支えるクッション 沖縄 画像①がお客様にお届けするカラーでございます 椅子
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カーテンレースは付属しません 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域静岡県発送までの日数1~2日で発送■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 他のフリマサイトにも出品しているため 購入いただく際には ベージュ 中古品のため ご不明な点があれば 一部にミシンの縫製を縫い直したような跡がありました 約215㎝ 厚手の表生地にレースペーパーの様な刺繍が施してあるので 夜は寝てるので遅くなるかもです #ナフコ #ニトリ #カインズ #フランフラン #東レ 2枚組 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ナフコ ご理解の上 お手数ですが一度コメントにてご連絡いただければと思います 厚地 遮光生地がついていて 出品者負担 タッセル付きです 2450円 ②100×215 1セット 裏地付遮光2級カーテン 2019年11月に購入し 綺麗な状態です ナフコ ごめんなさい レース無 アジャスターフック付 プリーツの美しい形状記憶加工 洗濯機で洗濯可能 自宅保管 保温効果率45% 共布タッセル 裏地付き遮光2級カーテン ^ 高級感があります ■商品説明 カーテン カラー:ベージュ 裏地付遮光2級カーテン 断熱効果率57% 尚 そのまま保管しておりました 巾 お気軽にコメントいただければと思います できるだけ早くお返事をさせていただきます 1ヶ月程使用しましたが部屋の雰囲気に合わず 購入時には気づかなかったのですが ガーデニング?小物入れ 約100㎝ 丈 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み 2枚重ね仕立てになっています 写真7枚目にてご確認下さい 21スタイル チャペル ビンテージ ご購入いただければと思います
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ガーデニング?小物入れ 2年ほど前に受注して新品購入後 取扱い説明書 画像のものが全てです コニック瓶 CONIC ペンの使用による細かい傷が気になる方は剥がせば問題ないかと思います 神経質な方の購入はお控え下さい 予めご了承下さい 傷がありますが最初からでした ※人の手に渡ったものであることを了承のうえ 本体に使用に不都合があるほどの目立つ傷はございません 外箱 本体 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域東京都発送までの日数4~7日で発送桐山製作所さんで受注生産されていた便利なインク瓶です 14160円 桐山製作所 BIN 現在は生産されてないようです ビンテージ スポイトは1度使っただけで汚れてしまい付属しません ※受取評価までスムーズにお取引していただける方のみ即購入OKです 1度使って保管しておりました 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み フィルムを貼った状態で利用しておりました インク瓶 交渉中でも購入していただける方を最優先に致します 出品者負担
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セミナーSEMINAR

【グッドカルチャーズ共催】エンゲージメントを高めるためのカルチャーづくり

従業員とのつながりを強化する! エンゲージメント向上には組織と個人の関係性を強め、お互いに成長に貢献し合う、 協力し合うための「カルチャー」を組織に根付かせることが重要です。 本セミナーでは、カルチャーグッズの提供を通じて組織のエンゲージメント向上を支援する 株式会社グッドカルチャーズ様をお招きし、エンゲージメント向上を実現するための 「カルチャーづくり」について、ヒントとなる情報をお伝えします。

参加費:無料|2022/05/17(火)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【5/12】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/05/12(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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